المصدر: جريدة الجمهورية 4/12/2014

كتبت ثناء حامد :

قال الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والاصلاح الإداري إن قانون الخدمة المدنية الجديد يحارب الوساطة والمحسوبية بكل أنواعها من خلال مواد تنص علي ذلك أهمها أن ينقل الموظف بدرجته ووظيفته الي إدارة أخري مادامت تربطه برئيسه في العمل صلة قرابة من الدرجة الأولي.. أضاف أنه بالنسبة للتعيين فسيتم بمسابقة علي مستوي الجمهورية ينظمها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لاختيار الأكفأ وعلي أسس عديدة أهمها ترتيبه في امتحان المسابقة.

 أكد العربي أن معيار الكفاءة سيحكم الحياة الوظيفية وستجري الترقيات بعد عام أو عامين بالاختيار وفقا للكفاءة كما أنها تسير بجانب الترقيات التي ستتم كل 3 سنوات لجميع موظفي الدولة وسواء الترقية تمت بالاختيار أو بالمدة ستصرف معها علاوة ترقية.

وأكد وزير التخطيط أن القانون الجديد سوف يعدل "الهرم الوظيفي المقلوب"  والذي كان فيه عدد القيادات يفوق الموظفين في بدايات التعيين.. وهذا معناه أن كل 10 قيادات ستخرج للمعاش سيتم تعيين اثنين فقط بدلاً منهم.. وستختفي أيضا تقارير الكفايه والتي كانت بتقدير امتياز لحوالي 90% من موظفي الدولة حيث سيتم فصل تقارير الكفايه عن استحقاق البدلات.

 يعقد الوزير مؤتمراً صحفياً اليوم الخميس ليعلن فيه جميع تفاصيل القانون الجديدة بعد إجراء جميع التعديلات والملاحظات عليه.